龍泉股份2020年半年度工作會(huì )議精神傳達暨廉政會(huì )議舉行
發(fā)布時(shí)間:
2020-08-10
龍泉股份2020年度半年度工作會(huì )議圓滿(mǎn)落幕,為貫徹落實(shí)半年度工作會(huì )議精神,各分子公司領(lǐng)導紛紛組織召開(kāi)半年度工作會(huì )議精神落實(shí)暨廉政會(huì )議。
龍泉股份半年度工作會(huì )議精神傳達暨廉政會(huì )議
龍泉股份2020年度半年度工作會(huì )議圓滿(mǎn)落幕,為貫徹落實(shí)半年度工作會(huì )議精神,各分子公司領(lǐng)導紛紛組織召開(kāi)半年度工作會(huì )議精神落實(shí)暨廉政會(huì )議 。
半年度工作會(huì )議精神宣貫
要求新進(jìn)/調入總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理層領(lǐng)導,對總部各系統下發(fā)的制度 /公文進(jìn)行學(xué)習;
明確技術(shù)支持的流程,通過(guò)信息化手段(友空間) 進(jìn)行實(shí)現與歸口管理;
鼓勵大學(xué)生的招聘與培養,目前總部正在安排 2020 屆校招大學(xué)生,需求單位可與人力資源中心進(jìn)行溝通;
生產(chǎn)技術(shù)工種進(jìn)行外包或內部培養,取決于公司訂單與產(chǎn)能情況,并務(wù)必關(guān)注核心骨干的控留維穩工作;
各公司加強技術(shù)工藝員培養,使其具備可獨立組織開(kāi)展生產(chǎn)的能力;
各公司加強項目信息收集方式與方法的交流,同時(shí)保持好心態(tài),不急于求成, 穩扎穩打
中高層領(lǐng)導人員,需要加強自身學(xué)習。
廉政會(huì )議
為強化員工紀律規矩意識,防范各種誘惑風(fēng)險,不斷自我凈化。各分子公司召開(kāi)廉政會(huì )議 。
無(wú)錫新峰
龍泉股份副董事長(cháng)兼無(wú)錫新峰總經(jīng)理劉強先生表示:
各部門(mén)要認真學(xué)習付董在半年度會(huì )議上提出的廉政建設重要論述精神,充分認識貫徹好、實(shí)施好廉政建設的重要意義,準確理解把握其中的重要性。所有員工應嚴格遵守公司紀律,真正履行好自己的崗位職責,切勿為蠅頭小利失去原則觸碰底線(xiàn),如發(fā)現有嚴重損害公司利益的,移交司法部門(mén)處理。
常州龍泉
常州龍泉總經(jīng)理徐德凱先生表示:
1.兩條紅線(xiàn)不能碰,一是弄虛作假,二是損公肥私;一旦觸碰紅線(xiàn),肯定從嚴處理,沒(méi)有任何理由和回旋的余地,不但個(gè)人受影響,整個(gè)團隊和公司也會(huì )受到影響;
2.供應和營(yíng)銷(xiāo)人員受到外部誘惑較多需要格外重視廉政教育,其他部門(mén)也要嚴格對下屬進(jìn)行要求和教育,引導員工走正道,幫助員工健康成長(cháng);
3.各部門(mén)人員要互相監督和提醒,時(shí)時(shí)保持警覺(jué),對自己負責、對同事負責、對公司負責。
安徽龍泉
安徽龍泉副總經(jīng)理鄭輝煌先生表示:
1、從嚴自律,自覺(jué)接受監督,當前市場(chǎng)的趨利性逐步滲透到社會(huì )生活的方方面面, 形形色色的價(jià)值觀(guān)不斷充斥人們的思想,我們要保持清醒的頭腦,保持艱苦奮斗的作風(fēng), 要從方方面面嚴格要求自己,并且正確地接受監督。
2.廉潔自律準則:“全面”與“從嚴”兩個(gè)關(guān)鍵詞。
湖北大華
湖北大華總經(jīng)理李志鑫表示:
1、財務(wù)方面,要嚴格按制度把控財務(wù)手續,同時(shí)要做好清產(chǎn)核資工作。
2、營(yíng)銷(xiāo)方面,要注意應收賬款,注意紅黃藍臺賬,要重點(diǎn)注意非開(kāi)挖信息收集,以及生態(tài)圈打造等,這些都將成為我們的考核重點(diǎn)。
3、人力資源方面,要注意人力用工風(fēng)險防范和訴求。
淄博盛世物業(yè)
淄博盛世物業(yè)李久成總經(jīng)理總結:
1.廉潔風(fēng)險,主要包括思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五類(lèi)風(fēng)險,并對“五類(lèi)風(fēng)險”的定義作解釋說(shuō)明。
2.違反廉潔紀律的14項行為。
3.對違反規定行為的處理辦法。
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